Ausbildung beim stiwl in Bielefeld in 2024

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche, Interesse an kaufmännischen Themen und bist begeistert von Computern und Technik? Dann komm zum Studieninstitut Westfalen-Lippe und werde Teil unseres IT-Teams als

Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement an
unserem Standort in Bielefeld
Rohrteichstraße, zum 15. August 2024

Das Studieninstitut ist ein Bildungsdienstleister für kommunale Verwaltungen, medizinische Dienste, Rettungsdienste und Organisationen, die öffentliche Aufgaben wahrnehmen.

Wir bieten dir eine dreijährige duale Ausbildung, in der du die ganze Bandbreite der eingesetzten ITLösungen des Studieninstituts kennenlernst. In deiner Funktion sorgst du für die Ausstattung mit den verschiedensten Lösungen aus dem IT-Sektor, denn eine funktionierende IT-Infrastruktur ist für uns essenziell. Du wirst für die Beschaffung von technischen Geräten und Lösungen des Studieninstituts zuständig sein und bei deinen Aufgaben technisches Knowhow mit der Verwaltungsarbeit verbinden.

Deine Aufgaben sind breit gefächert: von der Markterkundung und Beschaffung von technischen Systemen bis hin zu administrativen Tätigkeiten ist alles dabei.

Du wirst ebenfalls lernen, wie du die Kolleginnen und Kollegen des Studieninstituts in fachlichen Fragen berätst. Da unsere Räumlichkeiten über das Stadtgebiet Bielefeld verteilt sind und wir einen weiteren großen Standort in Münster haben, ist für Abwechslung gesorgt.

Du bringst mit:

  • Schulabschluss – im Idealfall verfügst du mindestens über das Fachabitur
  • Begeisterung – großes Interesse für Computer und Technik
  • Gutes Technisches Verständnis – du setzt dich gerne mit Prozessen auseinander und entdeckst Verbesserungsmöglichkeiten
  • Hilfsbereitschaft – du unterstützt gerne Kolleg*innen und bist kommunikationsstark

Wir bieten dir:

  • Attraktivität: einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst
  • Vielfalt: Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Onboarding: persönliche Betreuung in einem engagierten Team
  • Gesundheitsvorsorge: Kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Sicherheit: finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit, zeitlich flexibel zu arbeiten
  • Übernahme und Perspektive: nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute Chancen für eine Übernahme, deine berufliche Weiterentwicklung fördern wir gern
  • Eine attraktive Vergütung: im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.120 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.170 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.220 € und jährliche Sonderzahlung

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Birgit Holstiege
0251 92807 12
holstiege@stiwl.de

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausbildung
Malte Diekmann
0521 557577 88
diekmann@stiwl.de

Deine Bewerbung

Sende deine Bewerbung bitte bis zum 31.01.2024 an bewerbungen@stiwl.de (ein pdf-Dokument). Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.